Een opleidingsprogramma van één maand waarmee je als professional een vliegende start maakt in de bancaire wereld. Met die woorden brengt Yacht zijn Banking Program onder de aandacht. Sjoerd van Soest weet inmiddels uit ervaring dat daarmee niets te veel is gezegd. “Het kennisfundament wordt gelegd, je ontwikkelt de gewenste competenties en je krijgt een heel goed beeld van wat de bankenwereld jou te bieden heeft.”
Alle financiële aspecten
Sjoerd van Soest heeft bedrijfskunde gestudeerd, werkte bij een gerenommeerd autoleasebedrijf en is in januari van dit jaar begonnen bij Yacht. Om precies te zijn: gestart met het Banking Program. “Eerst krijg je een basisopleiding, waarmee het kennisfundament wordt gelegd. Alle financiële aspecten komen aan bod, waaronder items als het lezen van balansen en het analyseren en interpreteren van kengetallen. In het vervolgtraject ga je aan de slag bij een drietal opdrachtgevers, waardoor je in diverse keukens kijkt. Ik zit nu bij mijn eerste, ABN AMRO.”
Omgeving wil helpen
Hoe het opleidingstraject bevalt? Daarover kan Sjoerd kort en krachtig zijn: “Uitstekend”, zo is zijn eerste reactie, waarna hij vervolgt met: “Zeker ook omdat je ruimte krijgt voor eigen inbreng. Dat geldt al tijdens de kennisfase. Je hebt invloed op de precieze invulling van de training. Afhankelijk van wat je al eerder in je loopbaan of opleiding hebt gehad of gedaan, wordt wel of niet op bepaalde theorie de nadruk gelegd. Of worden bepaalde items wel of niet behandeld. En nu bij ABN AMRO zit ik eveneens in een omgeving die me graag helpt bij mijn ontwikkeling. Mijn leidinggevende geeft me alle vertrouwen en ik krijg volop mogelijkheden om verder te groeien als professional en als mens. Ik ben heel tevreden over het traject.”
Spiegel voorhouden
De Yacht-professional, zijn programma-genoten en de Yacht-begeleiders komen een keer per drie maanden samen voor intervisie. “Dat zijn telkens hele interessante en leerzame sessies. We krijgen als het ware allemaal op constructieve wijze een spiegel voorgehouden. Je ontwikkeling staat steeds centraal. Op het vlak van kennis, competenties, en houding en gedrag. Waar loop je tegenaan? Wat kan beter en hoe pak je dat aan? Met je collega’s ga je hierop in, waarbij de begeleiders natuurlijk de coachende rol pakken. Maar niet alleen zij. Heb je een vraagstuk waarbij een andere Yacht-professional jou kan helpen, dan word je met diegene in contact gebracht.” Dat kan bijvoorbeeld de salesconsultant zijn of een recruiter. “Afhankelijk van wat jouw onderwerp, vraag of probleem is, kun je altijd aankloppen bij de meest geschikte persoon. Het is eigenlijk maatwerk als je het over coachen hebt”, aldus Sjoerd, die over de begeleiding van Yacht sowieso zeer te spreken is. “Vanaf het eerste moment. Tijdens de kennismakings- en startgesprekken leren ze jou kennen. Op basis daarvan weten ze ook welke baan bij welke opdrachtgever goed bij je past, waar jij het best tot je recht komt. Ze leggen in die startfase de connecties. Nu ik verder in het traject zit, en aan de slag ben bij een opdrachtgever, pakken ze vooral de rol van adviseur en sparringpartner, zoals tijdens de intervisiebijeenkomsten.”
Kennisfundament versterken
De komende tijd wil Sjoerd vooral zijn financiële kennis ‘verdiepen’, zodat hij een beter inzicht krijgt in de cijfers die voor de business en organisatie cruciaal zijn. “Dat is natuurlijk deels een kwestie van ervaring opdoen. Tegelijkertijd is de theoretische basis ook belangrijk. Ik merk dat ik op dit terrein al duidelijk ben gegroeid, maar ik wil het kennisfundament zeker nog verder versterken.” Duidelijke stappen heeft hij ook al gemaakt bij het telefonisch contact met klanten. Essentieel in zijn functie als klantadviseur bij ABN AMRO. “Ik was in het begin wat terughoudend in bellen met klanten, maar inmiddels zijn alle drempels weg. Het is gewoon een kwestie van doen. Ik vind het nu zelfs leuk, en de telefoon is écht een prima rechtstreeks communicatiemiddel. Veel beter en veel sterker dan mailen.”
Een ontdekkingstocht
Het Banking Program brengt Sjoerd flink wat stappen verder in de bankenwereld, zo durft hij inmiddels wel te stellen. “Ik doe als persoon en als professional kennis en ervaring op die bijdragen aan mijn ontwikkeling op elk vlak. Voor een deel zie ik het ook als een ontdekkingstocht, die mij volop antwoorden geeft op tal van vragen. Wat biedt de branche allemaal aan mogelijkheden? Welke daarvan spreken me aan? En welke passen het best bij mij als persoon en als professional? Ik merk nu al dat ik een duidelijker beeld van alles krijg, waardoor ik straks gerichtere keuzes kan maken”, vertelt Sjoerd van Soest, met als toevoeging: “Ik heb zeker wel een stip aan de horizon, en ik weet ook wel waar ik nu sta, maar ik heb nog niet helemaal helder hoe mijn pad op weg naar mijn doelen er precies uitziet. Dankzij dit traject vallen de puzzelstukjes straks vanzelf in elkaar.”
Zelf het initiatief nemen
Het kennisfundament dat wordt gelegd, de ontwikkeling van competenties en het goede beeld dat je krijgt van de bankenwereld maken opgeteld dat hij een enthousiast volger is van het speciale opleidingstraject. Hij kan het anderen dan ook zeker aanraden. Met een duidelijke tip: stel veel vragen! “Het programma brengt je in omgevingen met veel kennis en ervaring, zowel bij Yacht als bij opdrachtgevers. De mensen waarmee je te maken krijgt, kunnen je echt verder helpen. Maar dan moet je zelf wel het initiatief nemen. Weet je iets niet of twijfel je, stel een vraag! Op die wijze kom je verder, zo weet ik uit ervaring. Stel je open op, dan helpen de mensen je bij het realiseren van je ambities.”
