Technologische ontwikkelingen, talenttekort en generatieverschillen veranderen de arbeidsmarkt in hoog tempo. Hoe kun je als organisatie relevant blijven én medewerkers ondersteunen in hun ontwikkeling? HR-directeur Bas Niezing en andere experts delen hun inzichten en praktische aanpak in onze paper ‘Duurzame Inzetbaarheid’.
Vul via het onderstaande formulier je gegevens in om de paper ‘Duurzame Inzetbaarheid’ te downloaden. Naast inzichten van experts zoals Bas Niezing, vind je in deze paper ook:
"Duurzame inzetbaarheid draait niet om een toolbox die je inzet om problemen op te lossen. Trek het naar een hoger niveau en maak het onderdeel van je totale visie."
Download de paper
