Onze missie is om een werkomgeving te creëren waar medewerkers zich goed voelen en optimaal kunnen presteren, met een focus op duurzaamheid en een gezonde werkomgeving die voldoet aan ESG-principes. We streven naar een cultuur waar we de lange termijn inzetbaarheid van onze medewerkers stimuleren door middel van best practices en continue verbetering.
Wat ga je doen?
- Ontwikkelen en implementeren van beleid rondom ziekteverzuim;
- Monitoren van de trends in ziekteverzuim en het ontwikkelen van preventieve maatregelen;
- Ondersteunen van managers bij het re-integreren van medewerkers;
- Zorgen voor een effectieve communicatie over wet- en regelgeving rondom ziekteverzuim;
- Ondersteunen van het ESG-team bij het ontwikkelen en implementeren van initiatieven op het gebied van duurzame inzetbaarheid.
Functie-eisen
- Je hebt een relevante opleiding afgerond, bijvoorbeeld in HRM of arbeidsrecht;
- Je hebt ervaring in het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid;
- Je bent op de hoogte van de laatste trends in ziekteverzuim en duurzame inzetbaarheid.
Competenties
- Je bent een communicatief sterke persoonlijkheid;
- Je beschikt over goede analytische vaardigheden;
- Je bent proactief, resultaatgericht en gedreven.
Arbeidsvoorwaarden
Yacht biedt jou een uitdagende en dynamische baan waarin jij jezelf verder kunt ontwikkelen. Je kunt rekenen op een competitief salaris gebaseerd op de inschaling van de opdrachtger, een goede pensioenregeling en diverse bonusregelingen. Er zijn ruime mogelijkheden om vakgerelateerde opleidingen en cursussen te volgen via de Yacht Academy. Yacht begeleidt jou in het opstellen en uitvoeren van je persoonlijk ontwikkelingsplan, om samen te blijven werken aan jouw ambitie. Daarnaast kun je regelmatig deelnemen aan inhoudelijke kennissessies om kennis op te doen, jouw collega's te ontmoeten en te netwerken.
- Een contract van 32 of 36 uur per week voor de duur van de opdracht, ofwel een jaarcontract
- Een salaris van minimaal € 4.000,- maximaal €6.000,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
- Een reiskostenvergoeding
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. een 40-urige werkweek
- 8,33% vakantiegeld
- €750 om jouw thuiswerkplek in te richten
- Een aantrekkelijke plus pensioenregeling
- Een maandelijkse netto vergoeding van €25 voor gebruik internet, mobiel en laptop
- Een opleidingsbudget om vakgerelateerde opleidingen, trainingen en cursussen te volgen via de Yacht Academy, inclusief deelname aan het Future HR Change Program voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling
- Diverse bonusregelingen
- De mogelijkheid om hybride te werken
Bedrijfsinformatie
Wij zijn dé organisatie van en voor professionals, de verbindende kracht voor ambitieuze organisaties en vakexperts die streven naar groei en ontwikkeling. Bij Yacht geloven we in het verleggen van grenzen, het verbreden van horizons en het verlaten van onze comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Werken bij Yacht betekent toegang tot ons netwerk. In dit netwerk ontmoet je professionals die net zo zijn als jij. Om kennis en ervaringen te delen. Om samen verder te komen.
Wil jij samen met vakgenoten het verschil maken bij toonaangevende organisaties? Dan willen we jou graag leren kennen!
Sluit jij je bij ons aan of ben je benieuwd naar de mogelijkheden? Neem dan contact met mij op via de telefoon, mail of solliciteer direct!
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.