De zekerheid van een vast contract en de flexibiliteit van interim opdrachten. Het uitdagende van advies in combinatie met de implementatie in praktijk. Nadenken over complexe problemen en sparren met je collega's. Dat is wat wij je bij BMC bieden.
Wat ga je doen?
Als adviseur mobiliteit en verkeer bij BMC werk je aan uiteenlopende opdrachten in de publieke sector. De aard van de vraagstukken varieert en sluit aan op jouw ervaring en de volgende stap in je carrière. Samen ontdekken we welke opdrachten het beste bij jou passen.
Erg abstract, dus we lichten het graag toe met een aantal voorbeeldopdrachten.
- Als junior adviseur werk je bijvoorbeeld aan het ondersteunen van het laadpalenbeleid. Je onderhoudt contact met bewoners en exploitanten, coördineert de planning en plaatsing van laadpalen en verzorgt administratieve processen zoals archivering en dataverwerking.
- Als medior adviseur draag je bijvoorbeeld bij aan het ontwikkelen, implementeren en evalueren van mobiliteitsbeleid. Je analyseert verkeersstromen en parkeernormen, adviseert het bestuur en brengt verschillende belanghebbenden samen om duurzame oplossingen te realiseren.
- Als senior adviseur ontwikkel je strategisch beleid en uitvoeringsplannen op het gebied van mobiliteit en verkeer. Je presenteert visies en oplossingen aan bestuurders en inwoners en zet je in voor het realiseren van beleidsdoelen in een veranderend mobiliteitslandschap.
Functie-eisen
Heb je interesse in mobiliteit en wil je bijdragen aan de publieke sector? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Verder zijn de volgende punten belangrijk:
✓ Minimaal 2 jaar ervaring bij een gemeente of omgevingsdienst;
✓ Ervaring met mobiliteit- en verkeersvraagstukken.
✓ HBO- of academisch werk- en denkniveau
✓ Daarnaast zoeken we een verbindende persoonlijkheid met een scherp gevoel voor omgevingssensitiviteit en natuurlijke communicatieve vaardigheden.
Arbeidsvoorwaarden
Om te beginnen een boeiende baan als adviseur met uitdagende, afwisselende opdrachten. Daarnaast bieden wij je een professioneel en warm werkklimaat. Verder kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:
✓ Een vast contract bij BMC voor 24 - 40 uur per week
✓ Een salaris dat aansluit op jouw ervaring en kennis (€2.927,00 - €7.818,00 op basis van 40 uur)
✓ Individueel Keuzebudget (Maandelijkse opbouw van 11,04% van maandsalaris. Hierin is 8% vakantiegeld opgenomen)
✓ 30+6 vakantiedagen op basis van 40 uur
✓ Leaseauto met laadpas of vervoersbudget
✓ Laptop en ‘Choose-your-own-phone’ regeling
✓ Hybride werken
✓ Vaste onkostenvergoeding
✓ Pensioenregeling
✓ Volop ruimte voor ontwikkeling binnen je contracturen
✓ Samenwerking met collega's die inspireren en uitdagen.
Heb je nog vragen over de functie of sollicitatieprocedure? Bel gerust. Je kunt contact opnemen met Marijke Braakman via 06-29182887 of marijke.braakman@bmc.nl.
Bedrijfsinformatie
BMC is hét expertisebureau van de publieke sector. We werken in verschillende domeinen, maar weten elkaar altijd te vinden. Wij zijn echte adviesmákers. Denken en doen gaan bij ons hand in hand. Strategisch advies en onderzoek koppelen wij altijd aan uitvoering.
Binnen het Fysiek Domein ligt de focus op een aantal werkgebieden, namelijk: energietransitie, verstedelijking & gebiedsontwikkeling, toekomstbestendige organiseren en economie. Via onze accountmanagers, domeindirectie, senior adviseurs en Managing Consultants komen diverse leuke opdrachten binnen die we graag aan onze adviseurs voorleggen.
Als een van de ruim 150 adviseurs binnen het Fysiek Domein ben jij betrokken en kun je ook altijd terecht bij een collega als je ergens mee zit. Dit kan via de telefoon maar ook op bijvoorbeeld via expertiselijn bijeenkomsten of de domein middag die ieder kwartaal wordt georganiseerd. Zo blijf je altijd naast je huidige opdracht ook in contact met jouw collega’s binnen BMC.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.