APG- Scrum Master

APG Groep N.V.
  • Heerlen
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 40 uur
  • Thuiswerken mogelijk
Gustavo Muller Adade avatar
Gustavo Muller Adade medior recruiter

Functieomschrijving:

De Scrum Master is verantwoordelijk voor het creëren van de best mogelijke omstandigheden voor een (DevOps) team om sprintdoelen te realiseren. De Scrum Master ondersteunt het team bij het oplossen van impediments die binnen het team bestaan. Ook faciliteert en coacht de scrummaster op het scrum-proces binnen het team. Tijdens de sprint ondersteunt de scrummaster het team in de agile events en coacht op het belang van goede communicatie (daily) reflectie (retro) en voorspelbaarheid (planning/review). De Scrum Master helpt hiermee het team groeien tot een high performing team. Deze groei is zichtbaar in een hogere kwaliteit, verbeteren van flow en een hogere stakeholdertevredenheid. Ook is het zichtbaar aan de mate van teamvolwassenheid. De Scrum Master zorgt er ook voor dat het team niet afhankelijk wordt maar bevordert zelfredzaamheid juist door het team te stimuleren om eigenaarschap te nemen. Het uiteindelijke doel van het scrummasterschap is om teams (incl. PO) zelf organiserend te maken. Dit vraagt van de Scrum Master dat deze vooruitkijkt, dat hij overzicht heeft en richting geeft. De Scrum Master zorgt ervoor dat lastige zaken bespreekbaar worden gemaakt en ondersteunt het team bij het zoeken naar oplossingen.

Dit ga je doen:

·      Het begeleiden en faciliteren van het DevOps team in hun dagelijkse werkzaamheden, inclusief de incrementele PI planning, de wekelijkse Scrum of Scrums en Inspect & Adapt

·      Faciliteren van Scrum-events en ervoor zorgen dat de Scrum-principes worden nageleefd;

·      Monitoren van teamdynamiek en zorgen voor een gezonde en productieve werkomgeving;

·      Bevorderen van de voortgangsbewaking van de sprint, impediments en lopende verbeteringen;

·      Het assisteren van het zelforganiserende team zodat de werkzaamheden goed opgepakt kunnen worden;

·      Begeleiden en ondersteunen van het team bij het opstellen van doelen en verbeteren van werkprocessen;

·      Het mede-bevorderen en mede-verzorgen van communicatie en samenwerking tussen team en belanghebbenden;

·      Het coachen en faciliteren van teamleden (inclusief Product Owner) om hun rol effectief te vervullen;

·      Het challengen op commitment en houden aan gemaakte afspraken.

Functie-eisen

Dit breng je mee:

·      Je bent een gedreven en ondernemende professional die voorop wil lopen in zijn vakgebied. Je bent communicatief sterk, klantgericht en behaalt graag resultaten samen met je team.

·      Afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding bij voorkeur in een IT-gerelateerde richting;

·      Minimaal 5 jaar relevante werkervaring gerelateerd aan de gevraagde functie;

·      Je hebt ervaring in het begeleiden en coachen van Agile teams in een complexe en continu veranderende omgeving

·      Ervaring in een DevOps en Agile werkomgeving (Scrum, Safe, Kanban)

·      Je toont initiatief en werkt oplossingsgericht

Bedrijfsinformatie

Voor pensioenuitvoerder APG gaat pensioen over mensen, leven en samenleven. Met zorgvuldig vermogensbeheer, pensioenadministratie, communicatie en advies wil APG meehelpen aan een leefbare toekomst waarin we welvaart en welzijn eerlijk en duurzaam samen delen. Voor huidige en toekomstige generaties. Voor nu, straks, en later.

APG zet zich in voor 4,7 miljoen mensen in Nederland. Daarom vinden wij het belangrijk om ook een afspiegeling te zijn van de Nederlandse maatschappij. Dat betekent dat APG streeft naar een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen zichzelf kan zijn én waarin iemands unieke kwaliteiten omarmd worden.

https://www.apg.nl/nl/wie-is-apg/bestuur

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Gustavo Muller Adade avatar
Gustavo Muller Adade medior recruiter

Vragen?

recruiter Gustavo Muller Adade

Gustavo Muller Adade

medior recruiter

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Gustavo Muller Adade

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod