Jouw toekomstige afdeling?
Het recent opgerichte GenAI team van onze opdrachtgever groeit als kool. Met recente successen als AI-based maatschappelijk prioriteren en beeldherkenning hebben zij een goede start gemaakt. Het kernteam gaat zich nu opsplitsen in een platform team, een feature team en een specialistenteam. Vanwege een ouderschapsverlof zijn wij op zoek naar een ervaren kwartiermakende Scrum Master om deze splitsing in goede banen te leiden. Het team bestaat uit gepassioneerde AI-professionals die ongekende mogelijkheden zien. Het is jouw taak om dat potentieel op de juiste wijze concreet te maken.
Jij bent een praktijkgerichte Scrum Master, een expert op het gebied van scrum en agile en weet dit in de praktijk te brengen binnen generative AI scrum teams. Je kunt het Agile Manifesto dromen en bent in staat om teams langs dit manifesto door te ontwikkelen. Als Scrum Master ben je in de basis verantwoordelijk meerdere ontwikkelteams de Agile Scrum werkvorm en cultuur eigen te maken.
Dit doe je door te helpen om de theorie, gebruiken, regels en waarden te begrijpen zodat de teams focus hebben om doelen te bereiken die maximale waarde creëren. Ook neem je initiatieven om waardecreatie en Agile samenwerking tussen de (overige) teams in de waardeketen continu te blijven optimaliseren.
Je beheerst de sensitiviteit om situationeel op te treden als dienstbaar leider, coach, facilitator, leraar, mentor, manager, impediments remover en change agent.
Resultaatgebieden:
- Ontwikkelen en coachen van Agile teams in hun ontwikkeling en volwassenheid. Dat de SAFe waardes en principes worden gevolgd;
- Zorgdragen dat het team de juiste focus heeft om sprintdoelen te halen;
- Zorgdragen dat de interactie tussen het Agile Team en partners optimaal verloopt;
- Zorgdragen dat het Agile Team werkt binnen de kaders die zijn afgesproken;
- Change agent voor het team en daarmee zorgdragen dat veranderende kaders goed geïmplementeerd worden in de werkwijze van het team;
- Doorontwikkelen van de afgesproken werkwijze en agile cultuur in de organisatie samen met andere Scrum Masters.
- Continu meten en verbeteren van de performance van het Agile / DevOps team
- Toepassen van metrics voor o.a. burndown, backlog tracking, velocity en beheersgerelateerde KPI's
Functie-eisen
Je hebt minimaal 6 jaar relevante werkervaring. Ervaring als Scrum Master, bij voorkeur binnen het SAFe model.
Je hebt een sterke drang om te verbeteren, bent leergierig en past (nieuwe) technieken toe om stap voor stap te verbeteren.
Daarin neem je actief de teamleden mee en coacht op proces en mens om dit te realiseren.
Je onderhoudt de relatie met een grote verscheidenheid aan interne en externe belanghebbenden op operationeel en tactisch niveau.
Verder beschik je over:
- Afgeronde hbo/wo-opleiding (bijv. bedrijfskunde, energietechniek, informatica)
- PSMII of ASCM certificaat.
- Gecertificeerd Professional Agile Leadership is een pré
- Ervaring met/kennis van SAP
- Gecertificeerd Product Owner
- Begrip van DevOps CI/CD
- Hoge mate van organisatiesensitiviteit en omgevingsbewustzijn
- Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
- Ervaring met het verzelfstandigen van DevOps ontwikkelteams
- Ervaring met Gen AI (pre)
- Ervaring met het opzetten van een team & het bouwen van een team (pre)
Competenties
Extra info
- Je bent inzetbaar op meerdere locaties Den Bosch / Arnhem / Zwolle en dus in staat zijn flexibel te reizen. 50% thuis, 50% kantoor
Arbeidsvoorwaarden
Je wordt gedetacheerd via Randstad digital tegen uitstekende arbeidsvoorwaarden!
Bedrijfsinformatie
Onze opdrachtgever is 1 van de 6 regionale netbeheerders in Nederland. Haar belangrijkste taak als netbeheerder is het aanleggen en onderhouden van het gas- en elektriciteitsnet in Nederland. Transport van energie is daarnaast één van de hoofdactiviteiten. Onze opdrachtgever vervoert energie van zonneparken en windmolens naar woningen en bedrijven.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.