In deze rol bij Blue-Mountain ben je meer dan de klassieke projectmanager. Jij bent de sparringpartner voor klanten en collega’s. Samen met hen zorg jij dat projecten goed verlopen en de besproken resultaten behaald worden. Wil jij samen met de organisatie business intelligence werkend krijgen bij diverse klanten? Sluit je aan bij het team van Blue-Mountain!
Als Projectmanager bij Blue-Mountain werk je aan uitdagende projecten voor diverse klanten. Je bent de brug tussen klanten en interne teams, waarbij je zowel de klassieke projectdoelen behaalt als verder kijkt naar de overkoepelende doelstellingen. Je helpt klanten bij het organiseren van business intelligence intern en bouwt aan sterke relaties voor langdurige samenwerking.
Verantwoordelijkheden:
- Je bent een vertrouwd gezicht voor klanten, waarbij je nieuwe stappen in business intelligence begeleidt.
- Het smeden van diverse verwachtingen tot één gedragen plan is een van je sterke punten.
- Je creëert overzicht en houdt focus op de relevante inhoud, zowel voor klanten als collega's.
Functie-eisen
De werkprocessen en klanten leer je in de praktijk kennen. Maar om van deze rol bij Blue-Mountain een succes te maken, vragen wij het volgende van je:
- Minimaal een WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar ervaring binnen projectmanagement en met externe klanten.
- Passie voor data en het vermogen om organisaties data-gedreven te maken.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om op alle niveaus binnen een organisatie te schakelen.
- Een combinatie van traditionele projectmanagementkwaliteiten met een drive om verder te kijken dan alleen oplevering en techniek.
Arbeidsvoorwaarden
Bij Blue-Mountain werk je samen met Lead consultants en BI-consultants die elkaar uitdagen en inspireren. Bij hen krijg je de ruimte om zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te groeien en bij te dragen aan de verdere professionalisering van de organisatie. Daarnaast bieden ze jou het volgende:
- Een unieke cultuur met fijne collega’s, uitdaging, verantwoordelijkheid en vrijheid.
- Een marktconform salaris. Afhankelijk van de ervaring die je meeneemt.
- Persoonlijk opleidingsbudget en talenten-ontwikkelcyclus.
- Een sabbatical van 4 weken om de 4 jaar.
- Een incentiveprogramma waarin iedereen deelt in behaalde resultaten.
- Een donatie aan een goed doel naar keuze bij indiensttreding.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.