De ambitie van SABIC Procurement is afgestemd op de mondiale strategie van SABIC en richt zich op groei en innovatie. De mondiale uitdaging voor Procurement binnen SABIC is het veiligstellen van een ononderbroken levering van materialen en diensten aan onze bedrijven, terwijl waarde voor het bedrijf wordt gecreëerd door de totale eigendomskosten te verbeteren, aankopen op lokale, regionale en mondiale schaal te benutten en door de inkoopkosten te verlagen.
Lokale en regionale inkoop maken deel uit van de Global Corporate Shared Services-organisatie. Als onderdeel van de inkoopfunctie beheert het Site Procurement-team de beste operationele processen in zijn klasse en maximaliseert het de prijs-kwaliteitverhouding bij het kopen en beheren van materialen en diensten door schaalvoordelen te benutten en hetzelfde hoge prestatie- en serviceniveau voor alle klanten te behouden. De vacature Tactische Inkoper Turnaround rapporteert functioneel aan de Teamleider Inkoop Turnaround.
De Tactical Buyer zal gevestigd zijn in Geleen en fungeert als Procurement business partner. Het vastleggen van vereisten, het identificeren van kansen, intensieve samenwerking met de interne klanten en Procurement-collega's die waarde leveren, op een efficiënte manier en volledig in overeenstemming met het SABIC-inkoopbeleid.
Over het algemeen bestaan de kenmerken van de rol van de Tactische Turnaround-koper uit het eenvoudig, tijdig contracteren van diensten, het veiligstellen van de levering van goederen en diensten en het concurrerend bieden volgens de inkoopregels. Processen kunnen zeer complex zijn, omdat de specificaties niet altijd even duidelijk zijn en de druk van het bedrijfsleven kan aandringen op krachtige, maar altijd conforme acties. Het belangrijkste doel van deze rol is het contracteren van de beste waarde, terwijl wordt voldaan aan de zakelijke behoeften en het leveren van een conform inkoopdossier.
Functiedoel en verantwoordelijkheden
• Zorg voor lokale Turnarounds en ondersteun EPM-gerelateerde projecten
• Beheer de sourcing, contractering en inkoop van turnarounds.
• Coördineren van de relatie van SABIC-stakeholders met hun (sleutel-)leveranciers en optimaliseren van de omstandigheden zowel intern als extern.
• Creëren van PO € 50.000 in concurrentie en het bereiken van optimale en commerciële voorwaarden om waardecreatie te garanderen, inclusief bespoediging en correcte betaling.
• Verantwoordelijk voor waardecreatie.
• Zorgen voor naleving van regionale wetgeving (dwz Reach), mondiale normen, vereisten, beleid en procedures, inclusief EHS.
• Leverancierskwalificatie uitvoeren.
• Uitvoeren van leveranciersmanagement: bereik hoge leveranciersprestaties, zorg voor levering tegen de meest winstgevende condities in de huidige markt en stimuleer continue verbetering.
• Leveranciersevaluatie.
• Beheer klachtenafhandeling/claims.
• Operationele ondersteuning bieden en kritische inkoopproblemen oplossen.
• Maak verbinding met bedrijfsfuncties zoals juridische zaken en verzekeringen.
• Deel kennis van inkoopprocessen en -beleid met de interne organisatie. (belanghebbenden)
Functie-eisen
Minimale opleidings- / ervaringsvereisten
• Bachelor- of masterdiploma (HBO+) in handel, bedrijfskunde, techniek of vergelijkbaar.
• Voorkeurscertificering in Inkoop. (NEVI, CIPS)
• Uitstekend in procesmanagement, projectmanagement en onderhandelingsvaardigheden.
• 3-5 jaar ervaring in inkoop, supply chain of klantenservice.
• Bekendheid met productie en materialen, bij voorkeur een technische achtergrond.
• Bewezen onderhandelings- en analytische vaardigheden.
• Vermogen tot professioneel tijdmanagement, communiceren over de voortgang en escaleren indien nodig.
• Kennis van inkoopprocedures, -processen en -werkmethoden.
• Kennis over het productieproces.
• Bewezen uitvoerings- en resultaatmogelijkheden.
• Bewezen communicatie- en interpersoonlijke competenties.
• Analytische vaardigheden.
• Cultureel bewustzijn.
• Vloeiend Engels en/of Nederlands, mondeling en schriftelijk.
• ICT Kennis: Bedrijfsbeheersystemen, ERP-systeem (SAP) en andere specifieke applicaties en Office-systemen. (bijvoorbeeld Word, Excel, PowerPoint)
Competenties
Meest relevante competenties voor succes in de baan:
• Klantgerichtheid
• Communicatie
• Bijdragen aan teamsucces
• Besluitvorming
• Actie initiëren
• Onderhandeling
• Overredingskracht
Arbeidsvoorwaarden
Bekend bij YACHT
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.