Technisch Auteur / repair & maintenance (voertuig specifieke repartiemethoden)

Yacht
  • Eindhoven
  • Detachering
  • HBO
  • 37 uur
Robert Dolmans avatar
Robert Dolmans senior talent acquisition specialist

Technical Author / REPAIR & MAINTENANCE

Wij zoeken een Technisch Auteur / repair & maintenance die in staat is om op een praktische manier de technische details over de DAF Trucks over te brengen naar de professionals in de werkplaats.

Functieomschrijving

De Repair & Maintenance (R&M) Engineer zijn dagelijkse werkzaamheden bestaan uit het beschrijven van voertuig specifieke repartiemethoden en de daarbij behorende tijd voor het uitvoeren van de reparatie.

- Je plant een voertuig en monteur in onze eigen werkplaats, je zorgt dat de benodigde onderdelen en bijhorende technische data voorhanden zijn en laat de monteur de reparatie/vervang handelingen uitvoeren

- je beschrijft alle handelingen en maakt digitale opnames. Bij terugkomst op de afdeling ga je aan je bureau in speciale programmas de handelingen en tijdmetingen uitwerken.

- Je hebt ook regelmatig overleg in diverse werkgroepen en SE (simultanious Engineering) teams. Je wordt namens onze afdeling afgevaardigd om in SE teams deel te nemen om er voor te zorgen dat je samen met Product Development, ontwikkelaars en leveranciers, met als doel de down time voor de klant zo kort mogelijk te houden en de hoogste kwaliteit van de reparaties te borgen. Dit doe je dan ook in nauw contact met de Parts Analist.

- Soms is het noodzakelijk dat er speciaal gereedschap nodig is voor het uitvoeren van de reparatie, dit gereedschap ga jij dan samen met de gereedschap engineer en de gereedschap tekenkamer ontwikkelen en testen.

- In deze functie heb je een vast deel van het voertuig onder je beheer, bijvoorbeeld ophanging, achterassen, motor, cabine, etc.

Daarnaast heb je veel contacten met diverse afdelingen en fabrieken binnen en buiten Nederland.

De functie heeft veel vrijheid. Je kan je eigen dagindeling voor een groot gedeelte zelf bepalen, zo ook de soort werkzaamheden. Je gaat in een heel dynamisch en divers team werken. De afdeling heeft een hele goede teamspirit waarbij het team niet alleen heel sociaal is naar elkaar maar waar ook het samenwerken voorop staat. Daar bovenop zijn we kritisch op de kwaliteit van de output die wij als afdeling dienen op te leveren.

Alle documentatie wordt geschreven in het Engels. Consistent taalgebruik, schrijven vanuit het perspectief van de eindgebruiker en het bewerken van grafisch materiaal, zijn belangrijke elementen in deze functie.

Nieuwe ontwikkelingen op (multi)media gebied zorgen ervoor dat de werkinstructies op andere wijze worden aangeboden, dit vereist een open en innovatieve instelling.

Operationele taken en verantwoordelijkheden:

• Vastleggen en beschrijven van werkmethoden

• Uitvoeren van tijdsanalyses middels de MTM (methode-tijd-meting)

• Uitvoeren van service-ability tests

• Vrijgeven van initiële onderhoudstijden voor diverse interne afdelingen

• Continu verbeteren van service, time to market, kwaliteit en kostenefficiency

• Zelfstandig verbeteringen voorstellen en in overleg met de manager doorvoeren

• Beschrijven van het gebruik van speciale gereedschappen om de taken te kunnen uitvoeren

Functie-eisen

Jouw profiel

Wij zoeken een engineer met een afgeronde hbo-opleiding of aantoonbaar werk- en denkniveau op Hbo-niveau) met voorkeur op voertuigtechniek eventueel aangevuld met een opleiding in een pedagogisch technische richting (HBO/HTS - PTH).

• Kennis van de DAF-producten, het DAF-dealernetwerk, werkplaatservaring, MTM-methoden, het opstellen van werkplaatsinstructies en technische gegevens in combinatie met sleutelervaring zijn een pre

• Je hebt ervaring in het schrijven van technische documentatie

• Je bent bekend met de principes van LEAN/Six Sigma

• Kennis van de Engelse taal (B2) in woord en geschrift is noodzakelijk, beheersing van Duits is een pre

• Je bent communicatief vaardig

• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel t.o.v. het team

• Je bent zeer kritisch op de kwaliteit van je eigen werk en neemt zelf de initiatieven om die kwaliteit hoog te houden

• Je hebt geen negen tot vijf mentaliteit en bent bereid om indien het werk daarom vraagt stappen extra te zetten

• Je bent bereid voor je persoonlijke ontwikkelingen extra aanvullende opleidingen en trainingen te volgen

Arbeidsvoorwaarden

Yacht is een detacheringbureau voor hoogopgeleide professionals (BSc, MSc of PhD) die op locatie zal werken en samen met de opdrachtgevers tot innovatieve oplossingen zal komen. Naast het rekruteren van nieuwe Interim Professionals voor onze organisatie leveren wij Werving & Selectie diensten voor opdrachtgevers en kandidaten en ook acquisitie diensten voor ZZP’ers. Omdat we een dochterorganisatie van Randstad zijn hebben we een uitgebreid netwerk van opdrachtgevers en professionals.

Ben jij bereid om te werken in de slimste regio van de wereld met de modernste apparatuur die de techniek te bieden heeft? Zo ja, dan is Yacht de juiste organisatie voor jou!

Salaris is gebaseerd op ervaring en hoogst genoten opleiding, met een maximum van € 5.400,- bpm voor deze rol.

Bedrijfsinformatie

Afdeling

De afdeling Parts and Repair Information voorziet het dealernetwerk en de DAF-aftersalesorganisatie van de meest effectieve en efficiënte werkmethoden voor het repareren en onderhouden van al

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Robert Dolmans avatar
Robert Dolmans senior talent acquisition specialist

Vragen?

recruiter Robert Dolmans

Robert Dolmans

senior talent acquisition specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Robert Dolmans

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod